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樹合規意識 學合規制度

?作者:劉幗琳/文 胡天琪/圖???? ???? 瀏覽次數: ?時間:2019-11-25 17:34:45 ?【字體:

——學習股份公司合規制度有感

為提高依法合規經營管理水平,今年中國鐵建股份公司重拳出擊,以建立健全合規制度為基礎,從上至下大力推進合規管理工作深入到各級法人單位,遍及到全體員工。

    蘇州公司領導班子高度重視,由項目書記擔任合規官,牽頭組織全體員工開展合規制度學習,先通過上傳公司QQ群讓大家進行自學,組織大家集中觀看股份公司教育視頻;再通過周例會、員工業校等時間,見縫插針進行學習,對股份公司《合規管理工作總則》、《合規行為總則》進行了初步解讀,另就采購、合同、現金支付、業務招待實施細則等和項目實際工作結合較緊密的部分進行了粗讀,強調關鍵業務崗位人員下來要加強自學。努力讓員工建立合規意識、重視合規制度、理解合規文化,牢固樹立起底線意識和紅線意識。前幾年蘇州公司經歷了多次審計、巡查,暴露出的許多業務問題,多數就是因為員工合規意識不強,幸而未造成嚴重后果和經濟損失并及時發現修正。經過這幾年的巡視、國審等檢查考核和審計,蘇州公司上下非常重視制度建設和流程審批建設,在合規意識方面有了很大提高,尤其針對合同規范、差旅報銷、業務招待、物資設備和綜合辦的采購、入庫、領取流程管理等加強了監督。

公司開始抓合規管理,目的就是讓我們按規章制度辦事,使我們在平常工作中,養成良好的合規習慣,使各類業務的辦理程序得當,內容合規,不出現紕漏和差錯。這一年來,蘇州公司合規管理不斷推進,尤其財務部門,遇到不合規的業務審批,都能嚴格按照要求多次駁回提單,守好這關鍵的一道門。

回頭想想,今年就在身邊發生的一個個特重大安全質量事故,無錫貨車超載致高架橋塌落、中鐵二十四局南京地鐵無一不是違規造成的,這不僅是血的代價,甚至造成企業由此被逐出市場,付出沉重的信譽和經濟損失,一個個血的教訓給我們敲響了一次次警鐘,合規就像紅綠燈,你遵守他,他才會保護你。如果闖紅燈就很可能出事故,各崗位人員遵守紅綠燈,才能更好的保護自己,保護企業和我們所服務業主的利益。

合規是一直責任,一種紀律、一種制度,更應成為一種意識、一種習慣。時間在變,人員在變,但合規管理不能變,相信只要我們把合規操作長久保持下去,就一定能高高興興上班來,平平安安回家去。

合規,就是要做符合規矩的事。按規辦事,首先就要樹立規矩意識,必先熟讀、掌握、吃透各項規章制度。近期的合規學習只是一個開頭,必須倡導全體員工要有自主學習的意識,領導干部帶頭,關鍵崗位人員跟進,把合規管理落實到今后工作的每一處。今后的工作,更要做到以下三個方面:一是要牢固樹立自身合規意識,提高紅線標準,將制度內化于心,外化于行;二是各部門要不定期地組織員工開展多形式的合規學習并進行考核,不能放松警惕;三是要把合規工作落到實處,杜絕、生產管理流程高度融合,為企業生產經營保駕護航,也是抓好。


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